Programa de inserción laboral dirixido a mulleres en situación de violencia de xénero.

O principal obxectivo que se pretende acadar a través do programa é incrementar a empregabilidade das mulleres vítimas de violencia de xénero, co fin de que alcancen a independencia económica e persoal necesaria para romper o vínculo co seu agresor e lograr a súa efectiva recuperación integral.

O programa ofrece as usuarias orientación socio laboral e formación, que inclúe talleres prelaborais e formación ocupacional, complementado cun servizo de prospección e intermediación laboral. Ademais terán acceso ao servizo de atención social e psicolóxica que presta a entidade.

 

OBXECTIVOS SECUNDARIOS

  • Acompañar á muller no seu itinerario de inserción laboral, incidindo naquelas competencias nas que teña un maior potencial e nas capacidades que favorezan o acceso ao mercado laboral.
  • Proporcionar o aprendizaxe e/ou manexo dos recursos, habilidades e/ou capacidades no ámbito laboral.
  • Favorecer a empleabilidad das participantes través dunha serie de ferramentas e accións que as coloquen en nunha situación favorable no mercado de traballo.
  • Aumentar e/ou mellorar, a través das formacións establecidas, as habilidades sociais e competencias persoais.
  • Ofertar apoio social e asesoramento psicolóxico para así mellorar a situación persoal e social das participantes, aplicando accións complementarias (traballo social, psicoloxía,…)

 

 

PERFÍS E CRITERIOS DE SELECCIÓN DAS PERSOAS DESTINATARIAS

Este programa vai destinado ás mulleres en situación de violencia de xénero na comarca de Santiago de Compostela e de Vilagarcía de Arousa, as cales serán derivadas polo SPEG para a súa participación no programa e/ou captadas directamente dende a entidade.
 
 

 


ACTUACIÓNS

1- O persoal técnico da entidade traballará coas participantes a elaboración dun itinerarios de inserción personalizada que contemplan as seguintes accións:

  • Entrevista inicial
  • Valoración social individual
  • Deseño de itinerario de inserción personalizado
  • Seguimento do itinerario
  • Medidas de acompañamento e orientación social e/ou laboral
  • Mellora de habilidades sociais básicas
  • Técnicas de busca de emprego
  • Información sobre o mercado laboral.
  • Intermediación laboral
  • Captación de ofertas
  • Prospección en empresas
  • FormacióN

Ademais o programa, de cara a ofertar unha atención integral ás participantes contará coas seguintes actuacións:

2- Formacións de capacitación profesional segundo o perfil das participantes (70 horas) con prácticas en contornas laborais de traballo para un achegamento ao mercado laboral as cales poden supoñer unha primeira vía de acceso á súa inserción laboral.

3- Formacións complementarias en materia de coaching e/ou intelixencia emocional (80 horas):

  • Recuperación emocional, toma de conciencia, auto coñecemento e intelixencias múltiples para cubrir a necesidade de recuperación da propia identidade.
  • Autonomía, independencia, empoderamento e deconstrucción do rol ama de casa, para romper mitos e prexuízos instaurados.

Habilidades sociais, comunicativas e afectivas, psicoeducación das relacións interpersoais e intelixencia emocional para fomentar a inserción na sociedade e no mundo laboral.

4- Bolsas para as participantes do programa

 

 

LOCALIZACIÓN

As oficinas onde se  desenvolverán as atencións son:
  • Rúa Tabaniscas, 50 – Santiago de Compostela
  • Avenida de Matosinhos, 2 – Vilagarcía de Arousa

 

 

FINANCIAMENTO

Programa financiado pola Secretaría Xeral da Igualdade da Xunta de Galicia.