Fundación Amigos de Galicia atendió a 777 personas durante agosto, insertando a 139 de ellas

// FOTO: Orientadora laboral de la FAG, atendiendo a una usuaria en la oficina de Vilagarcía de Arousa.

 

Santiago de Compostela, 31 de agosto de 2024

NOTA DE PRENSA

 

Amigos de Galicia destaca que cada año resulta más difícil encontrar personal para la vendimia debido al bajo interés por los salarios y  a la carencia de medios de transporte para desplazarse a las distintas fincas y bodegas.

 

La Agencia de Colocación de la Fundación amigos de Galicia ha tenido una bajada importante en las altas de demandantes de empleo . 

Durante las vacaciones de verano, se nota un gran repunte en la solicitud de personal de limpieza, personal para la hostelería y personal de ayuda en el hogar.

 

• • El Servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia publica los datos correspondientes al mes de agosto, realizando un total de 777 atenciones en toda la comunidad a personas con dificultades para encontrar un empleo, de las cuales 139 fueron insertadas

 

• • • En el año 2024 se realizaron en todo Galicia, un total de 8.432 atenciones a través de las 5 delegaciones con las que cuenta la entidad, siendo insertadas 1.276 personas, y consiguiendo un empleo a través del Servicio de Orientación Laboral.

 

A continuación, desglosamos los datos por provincias:

 

• • • A Coruña

      • DIFICULTADES PARA CUBRIR LA DEMANDA DE: personal para la campaña de la vendimia, personal de limpieza y de atención sociosanitaria.

    • Siguen en incremento las ofertas de limpieza, relacionadas principalmente con la cobertura de vacaciones de personal de plantilla. Estos puestos requieren en muchas ocasiones  carnet de conducir, al tratarse de limpieza en polígonos industriales y con horarios de trabajo nocturnos sin posibilidad de desplazamiento en transporte público. Este requisito dificulta en ocasiones el acceso al puesto de trabajo.
    • Se percibe un incremento en ofertas relacionadas con la hostelería y espectáculo, en concreto con festivales musicales. Se trata de trabajos como técnicos/as sonido, montaje de escenarios y camareros/as. Trabajos por días sueltos, con altas y bajas en fines de semana.
      
    • Las ofertas en el sector logístico, han sido también protagonistas, en ocasiones con serias dificultades para cubrir, dado los horarios de inicio de la actividad laboral (4:00 a.m) que implican nuevamente la disponibilidad de vehículo propio.
    • Relacionado con las vacaciones escolares y con la conciliación familiar, hay dificultades para cubrir ofertas como limpieza, atención sociosanitaria, etc, por incompatibilidad de horarios.

 

• • • Lugo

      • DIFICULTADES PARA CUBRIR LA DEMANDA DE: personal en la vendimia, conductores de autobús y personal de hostelería. 

       

      Se ha detectado un repunte en profesionales del sector social técnico, principalmente de educadores/as sociales y trabajadores sociales e integradores/as sociales. En cuanto a puestos de atención sociosanitaria la demanda es muy baja y solo para cubrir vacaciones.

    • Este mes se ha registrado una alta demanda de puestos de trabajo en la campaña de vendimia, donde se necesita personal principalmente para la recolección de uva y en bodegas. Además, también se requieren veedores, personal administrativo y personal de limpieza. Sin embargo, cada año resulta más difícil encontrar mano de obra para este sector. Hay menos personas interesadas y, en muchos casos, quienes muestran interés carecen de medios de transporte para desplazarse a las distintas fincas y bodegas.
      
    • Además, este mes se ha producido un aumento en la demanda de conductores de autobús, motivado por el inminente inicio del curso escolar. Sin embargo, al igual que en otros sectores, el transporte, sufre la escasez de personal cualificado.

 

• • • Ourense

      • DIFICULTADES PARA CUBRIR LA DEMANDA DE: TCAE, Auxiliar de ayuda a domicilio y camarero/as.

         

    • Siguiendo  la tónica del resto del año, la provincia de Ourense sigue sufriendo problemas de falta de personal en diversos sectores. En los meses de verano se ha notado especialmente dificultad para cubrir puestos de carácter estacional como socorristas, brigadistas de incendios o vendimiadores/as para la actual campaña. Cierto es que no todos los puestos tienen las mismas exigencias formativas.
    • La crónica falta de mano de obra en sectores como la hostelería y la construcción, radica en buena parte en las duras condiciones de ambos sectores; largas jornadas, altas temperaturas y, en el caso de la hostelería, no poder descansar fines de semana o festivos.
    • Otro sector que no consigue cubrir las ofertas es el sociosanitario: Las residencias y geriátricos de toda la provincia demandan personal cualificado en todos los puestos: auxiliares de enfermería, enfermeros/as, médicos/as, fisioterapeutas; inclusive técnicos/as de mantenimiento.
    • En lo referente al perfil de personas que acuden a inscribirse a la agencia de colocación, domina un perfil profesional sin cualificación, sin apenas experiencia profesional, sin medio de desplazamiento y en ocasiones en situación irregular.

 

• • • Pontevedra
      

      • DIFICULTADES PARA CUBRIR LA DEMANDA DE: Persoal de vendimia, de hostelería, mecánicos y electromecánicos.

• • • Durante el mes de agosto, la evolución del mercado laboral en la provincia de Pontevedra y Vilagarcía de Arousa (O Salnés), destaca las siguientes tendencias:

      • Durante este mes se ha producido una alta demanda de gente para puestos de trabajo en la campaña de vendimia, recolección de uva y en bodegas (operarios/as, carretilleros/as y personal de bodega). Cada año resulta más difícil encontrar mano de obra para este sector debido al bajo interés por los salarios y debido a que carecen de medios de transporte para desplazarse a las distintas fincas y bodegas.
      • La demanda de personal con discapacidad principalmente en el sector limpieza, administrativo y control de acceso esta siendo notorio para las vacaciones, pero esta resultando complicado cubrir la demanda. 
      • Se observa un repunte de las necesidades de personal por aumento de la producción en el sector industrial y de alimentación (conserveras), que necesitan cubrir puestos de operarios/as de fábrica, producción y carrertilleros/as. Tambien para ocupar puestos de nivel técnico medio, medio-alto por falta de personal cualificado (ingenieros, mecánicos navales e industriales, personal de mantenimiento, electromecánicos…). Sigue siendo notoria la escasa cobertura de puestos de mecánicos y electromecánicos que no se dan cubierto.
      • El sector de la hostelería sigue necesitando personal y enfrentandose a las dificutlades para cubrir sus necesiadades, incluso en momentos donde la temporada esta a punto de finalizar, la demanda es muy elevada.. Los puestos más solicitados son ayudantes de cocina, camareros/as y camareros/as de pisos.

 

El Servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia orienta, acompaña, media y forma a las personas con dificultades de acceso al empleo acercándolos al mercado laboral, siendo conscientes de que el acceso al empleo es la principal herramienta que tienen las personas para poder obtener recursos con los que ser independientes.

El departamento de empleo de la entidad está compuesto por 8 técnicos/as, contando con oficinas a disposición de los/as usuarios/as en Santiago de Compostela, Lugo, Ourense, Pontevedra y Vilagarcía de Arousa. Se planea la apertura de 2 nuevas oficinas que cubran la zona de A Coruña y Vigo.

De acuerdo a los datos recogidos en la Memoria Anual de Actividades 2023, la entidad llevó a cabo un total de 14.716 atenciones laborales, obteniendo así un total de 2.259 inserciones que lograron superar a las 2.113 inserciones del año 2022, 1.961 del año 2021, y 991 del año 2020. Porcentualmente logramos en 2022 un 7,25% más de inserciones que el año anterior, números que van constante crecimiento desde 2020 cuando se logró un importante aumento del 113,42% con respecto a 2022.

La integración laboral va de la mano de la integración social y una gran parte de las personas que son atendidas desde el Servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia también forman parte de su Plan Integral de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social. Es por eso que la entidad destaca el hecho de que “No sólo cubrimos sus necesidades mientras se encuentran en una situación de dificultad, sino que les damos herramientas para que puedan salir de ella”. 

De esta manera, todas las personas que cuentan con la edad laboral son derivadas al Departamento de Empleo, recibiendo orientación y propuestas de trabajo de su interés que les permitan incorporarse al mercado laboral, pues esta es la manera más eficaz y efectiva de lograr su independencia económica y su inclusión social.

Entre los colectivos a los que el Departamento presta especial atención están el de las mujeres en situación de vulnerabilidad/exclusión social o violencia de género, personas con discapacidad, parados/as de larga duración e inmigrantes.

Darse de alta como demandante de empleo en Fundación Amigos de Galicia

El servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia está a disposición de cualquier persona de Galicia interesada en la búsqueda de empleo, así como en la mejora de la empleabilidad, tratándose de un servicio totalmente gratuito.

La entidad pone a disposición de la población un formulario web para aquellas personas interesadas en darse de alta como demandantes de empleo.

Si, por el contrario, las empresas o entidades están interesadas en ofertar una vacante, pueden cubrir el siguiente formulario para hacerla llegar a más personas a través de las RRSS sociales de la entidad, de su web y de su boletín semanal de Ofertas de empleo :  https://cutt.ly/TGAQvR5

Puede encontrar más información sobre el Servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia en: https://cutt.ly/wOcUlVH

 

CONTACTO: Dpto. de Comunicación – Fundación Amigos de Galicia
E-mail: comunicacion@fundacionamigosdegalicia.org
Teléfono/WhatsApp: 672 706 182