// FOTO: Orientadora laboral de la FAG, atendiendo a una usuaria en la oficina de Vilagarcía de Arousa.
Santiago de Compostela, 30 de septiembre de 2024
NOTA DE PRENSA
Amigos de Galicia advierte que la problemática de la falta de personal cualificado se extiende también a oficios como electricistas, albañiles, conductores, pintores, chapistas y mecánicos, sectores que siguen enfrentándose a la escasez de trabajadores.
La Agencia de Colocación de la Fundación amigos de Galicia ha tenido una subida importante en las altas de demandantes de empleo pero hay un gran descenso en las atenciones derivadas de las oficinas de empleo dentro de los programas de orientación laboral.
En contraste, el sector de la hostelería ha visto una significativa reducción en la oferta de empleo tras el final de la temporada estival, al igual que el sector sociosanitario, que también ha experimentado una disminución en las vacantes disponibles.
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El Servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia publica los datos correspondientes al mes de septiembre, realizando un total de 1.040 atenciones en toda la comunidad a personas con dificultades para encontrar un empleo, de las cuales 180 fueron insertadas
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En el año 2024 se realizaron en todo Galicia, un total de 9.467 atenciones a través de las 5 delegaciones con las que cuenta la entidad, siendo insertadas 1.422 personas, y consiguiendo un empleo a través del Servicio de Orientación Laboral.
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A continuación, desglosamos los datos por provincias:
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A Coruña
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DIFICULTADES PARA CUBRIR LA DEMANDA DE: puestos que requieren tener discapacidad o incapacidad laboral.
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- En el mes de septiembre en la oficina de Santiago no ha habido un número significativo de altas en la agencia de colocación..
- En cuanto a OL, lo más destacado son las bajas por colocación en el sector docencia en la que se han realizado o llamamientos o eran fijos discontinuos y que pertenecen a distintos puestos desde limpieza, docencia, cocina, apoyo en comedor y transporte escolar entre otros..
- Puestos de difícil cobertura los que requieren tener discapacidad o incapacidad laboral, que incluso a los propios centros especiales de empleo se le complica y otros puestos que también presentan dificultad para encontrar personal son los de conductor de autobús y camión, ya que requieren un número mínimo de puntos en el carnet y además experiencia.
- Se han recibo solicitudes para cubrir puestos para cobertura de bajas y vacaciones para limpieza de diversos establecimientos desde residencias geriátricas, limpieza de grandes obras hasta colegios mayores y fábricas, en los que se requiere disponibilidad horaria, carné conducir y experiencia en el puesto.
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Lugo
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DIFICULTADES PARA CUBRIR LA DEMANDA DE: todo tipo de puestos de personal de hostelería y servicios socioculturales.
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- Durante el mes de septiembre el sector con más ofertas de empleo a cubrir fue el de servicios socioculturales y a la comunidad. La atención sociosanitaria, fundamentalmente a domicilio, pero también en instituciones, sigue teniendo plazas vacantes en toda la provincia. Hay dificultades para cubrir estos puestos por la falta de formación acreditada y de carnet de conducir y/o vehículo propio para desplazarse al domicilio o centro de trabajo).
- En el mismo sector destaca la oferta para formadores, derivada de la reciente convocatoria de los obradoiros de empleo y del próximo inicio de cursos y/o certificados profesionales de la formación para el empleo. Por otra parte, ante el comienzo del curso escolar, hubo un incremento en la reincorporación al mercado laboral de personas con contratos fijos – discontinuos vinculadas al ámbito de la educación reglada.
- El sector de la hostelería sufrió un repunte de ofertas durante este mes, buscando personal de cocina (cocineros/as y pinches) y camareros/as, probablemente debido a la proximidad de las fiestas del patrón de la ciudad, San Froilán, a inicios del mes de octubre.
- En la oficina de la agencia siguen entrando cada día personas inmigrantes, generalmente con poco tiempo de estancia en el país, estudios sin homologar, pocas o nulas competencias con el idioma gallego y en situación irregular, interesadas por encontrar un empleo.
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- Ourense
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DIFICULTADES PARA CUBRIR LA DEMANDA DE: Parrilleros/as, ayudantes de cocina, cocineros/as, camareros/as, limpiadores/as, operarios/as de mantenimiento y personal para la vendimia.
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- Durante el mes de septiembre, en contraste con el año anterior, se han duplicado las altas nuevas en la agencia de colocación. Cabe destacar que en los últimos tres meses el número de personas que acude a la Fundación a inscribirse en los servicios de empleo ha ido en alza.
- En la provincia de Ourense , los puestos más demandados son agentes comerciales , vendedores/as en establecimientos, personal de limpieza, personal para hostelería, operadores/as de carretilla elevadora y enfermeros/as.
- Durante este mes se han realizado las contrataciones para la vendimia, notándose un notable descenso en cuanto a años anteriores de personas interesadas en este trabajo.
- Ourense
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Pontevedra
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DIFICULTADES PARA CUBRIR LA DEMANDA DE: Puestos hosteleros y con perfil técnico.
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Durante el mes de junio, la evolución del mercado laboral en la provincia de Pontevedra y Vilagarcía de Arousa (O Salnés), destaca las siguientes tendencias:
- En septiembre de 2024, el mercado laboral en Pontevedra presenta varias dificultades para cubrir ciertos perfiles profesionales, principalmente en los sectores de la hostelería, industria y vendimia. Se reporta una alta demanda de parrilleros, ayudantes de cocina, cocineros, camareros, limpiadores, operarios de mantenimiento y personal para la vendimia, siendo esta última una de las áreas más problemáticas.
- La vendimia, como cada año, genera una gran necesidad de mano de obra, pero la oferta de trabajadores es insuficiente. El interés por estos puestos ha disminuido considerablemente, y los candidatos disponibles en muchos casos no cuentan con medios de transporte para desplazarse a los viñedos y bodegas, lo que dificulta aún más la contratación.
- En el ámbito industrial, la demanda de operarios se mantiene constante en sectores como la automoción, las conserveras, las industrias lácteas, la logística, almacenes y lavanderías. Especialmente se buscan carretilleros con experiencia y formación, así como personal cualificado en mantenimiento y electricidad, áreas donde se observan mayores dificultades para encontrar mano de obra especializada.
- La problemática de la falta de personal cualificado se extiende también a otros oficios como electricistas, albañiles, conductores, pintores, chapistas y mecánicos, sectores que siguen enfrentándose a la escasez de trabajadores.
- En contraste, el sector de la hostelería ha visto una significativa reducción en la oferta de empleo tras el final de la temporada estival, al igual que el sector sociosanitario, que también ha experimentado una disminución en las vacantes disponibles.
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El Servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia orienta, acompaña, media y forma a las personas con dificultades de acceso al empleo acercándolos al mercado laboral, siendo conscientes de que el acceso al empleo es la principal herramienta que tienen las personas para poder obtener recursos con los que ser independientes.
El departamento de empleo de la entidad está compuesto por 8 técnicos/as, contando con oficinas a disposición de los/as usuarios/as en Santiago de Compostela, Lugo, Ourense, Pontevedra y Vilagarcía de Arousa. Se planea la apertura de 2 nuevas oficinas que cubran la zona de A Coruña y Vigo.
De acuerdo a los datos recogidos en la Memoria Anual de Actividades 2023, la entidad llevó a cabo un total de 14.716 atenciones laborales, obteniendo así un total de 2.259 inserciones que lograron superar a las 2.113 inserciones del año 2022, 1.961 del año 2021, y 991 del año 2020. Porcentualmente logramos en 2022 un 7,25% más de inserciones que el año anterior, números que van constante crecimiento desde 2020 cuando se logró un importante aumento del 113,42% con respecto a 2022.
La integración laboral va de la mano de la integración social y una gran parte de las personas que son atendidas desde el Servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia también forman parte de su Plan Integral de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social. Es por eso que la entidad destaca el hecho de que “No sólo cubrimos sus necesidades mientras se encuentran en una situación de dificultad, sino que les damos herramientas para que puedan salir de ella”.
De esta manera, todas las personas que cuentan con la edad laboral son derivadas al Departamento de Empleo, recibiendo orientación y propuestas de trabajo de su interés que les permitan incorporarse al mercado laboral, pues esta es la manera más eficaz y efectiva de lograr su independencia económica y su inclusión social.
Entre los colectivos a los que el Departamento presta especial atención están el de las mujeres en situación de vulnerabilidad/exclusión social o violencia de género, personas con discapacidad, parados/as de larga duración e inmigrantes.
Darse de alta como demandante de empleo en Fundación Amigos de Galicia
El servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia está a disposición de cualquier persona de Galicia interesada en la búsqueda de empleo, así como en la mejora de la empleabilidad, tratándose de un servicio totalmente gratuito.
La entidad pone a disposición de la población un formulario web para aquellas personas interesadas en darse de alta como demandantes de empleo.
Si, por el contrario, las empresas o entidades están interesadas en ofertar una vacante, pueden cubrir el siguiente formulario para hacerla llegar a más personas a través de las RRSS sociales de la entidad, de su web y de su boletín semanal de Ofertas de empleo : https://cutt.ly/TGAQvR5
Puede encontrar más información sobre el Servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia en: https://cutt.ly/wOcUlVH
CONTACTO: Dpto. de Comunicación – Fundación Amigos de Galicia
E-mail: comunicacion@fundacionamigosdegalicia.org
Teléfono/WhatsApp: 672 706 182
