// FOTO: Orientadora laboral de la FAG, atendiendo a una usuaria en la oficina de Vilagarcía de Arousa.

 

Santiago de Compostela, 30 de noviembre de 2024

NOTA DE PRENSA

Amigos de Galicia apunta a que el nuevo Reglamento de Extranjería abre oportunidades laborales para extranjeros en España

El Real Decreto 1155/2024, aprobado el pasado 19 de noviembre, introduce importantes modificaciones en la normativa que regula los derechos y libertades de los extranjeros en España, con un enfoque especial en su integración social y acceso al empleo. Este reglamento, que desarrolla la Ley Orgánica 4/2000, busca facilitar la regularización y la incorporación de trabajadores extranjeros al mercado laboral español, respondiendo a la creciente demanda de mano de obra en sectores clave.

Impacto en el mercado laboral

La reforma tiene como objetivo cubrir vacantes en sectores que actualmente enfrentan dificultades para encontrar mano de obra, al tiempo que promueve la integración de los extranjeros como parte activa de la sociedad española. Según estimaciones del Gobierno, estas medidas podrían beneficiar a más de 300.000 personas en los próximos años, reduciendo la economía sumergida y fortaleciendo el tejido productivo del país.

Empresarios y sindicatos han valorado positivamente la medida, destacando su potencial para dinamizar el mercado laboral y responder a las necesidades de un entorno económico cambiante. Sin embargo, organizaciones sociales insisten en la importancia de garantizar condiciones laborales dignas para evitar abusos y fomentar una verdadera integración.

El Real Decreto 1155/2024 representa un paso significativo hacia una política migratoria más inclusiva y adaptada a las realidades del siglo XXI, sentando las bases para una convivencia más justa y equilibrada en España.

La Agencia de Colocación de la Fundación amigos de Galicia advierte que la problemática de la falta de personal cualificado se extiende también a otros oficios como electricistas, albañiles, conductores, pintores, chapistas y mecánicos, sectores que siguen enfrentándose a la escasez de trabajadores, haciendo el relevo generacional cada vez más complicado. 

En cuanto a personal con discapacidad, sigue siendo muy complicado cubrir los puestos específicos que demandan este tipo de perfil.

 

    • El Servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia publica los datos correspondientes al mes de noviembre, realizando un total de 1.165 atenciones en toda la comunidad a personas con dificultades para encontrar un empleo, de las cuales 173 fueron insertadas

 

      • En el año 2024 se realizaron en todo Galicia, un total de 11.927 atenciones a través de las 5 delegaciones con las que cuenta la entidad, siendo insertadas 1.819 personas, y consiguiendo un empleo a través del Servicio de Orientación Laboral.

 

A continuación, desglosamos los datos por provincias:

 

      • A Coruña

        • DIFICULTADES PARA CUBRIR LA DEMANDA DE: puestos destinados a personas con diversidad funcional.

      • En el mes de noviembre, en la oficina de Santiago, se ha notado un descenso importante de altas en la agencia de colocación a diferencia del mes de octubre en el que se había incrementado el número de altas en este servicio.
      • Incremento en ofertas del sector industria alimentaria, principalmente en conserveras en la zona del Barbanza y Cambre, por temporada alta y proximidad de las fechas navideñas.
      • Incremento en ofertas del sector agrario y ganadero, con la publicación de ofertas en diversas localidades de la provincia de Coruña con potentes explotaciones de este sector, pero con dificultades para encontrar personal ,en parte por la distancia en las que se encuentran exigiendo a los posibles trabajadores/as disponer de medios de transporte propios para acudir a los puestos de trabajo, además de permiso de conducir para poder llevar a cabo las labores propias en las explotaciones con las maquinarias disponibles en las mismas.
      • Siguen siendo destacadas las ofertas en sector servicios (principalmente en limpieza y sociosanitario) requiriendo respectivamente, o bien permiso de conducir o bien formación específica para llevar a cabo las tareas.
      • Nos encontramos con dificultades para cubrir ofertas destinadas a personas con diversidad funcional, ya que no solo se requiere su certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT, sino también no disponer de un contrato indefinido o fijo-discontinuo en los últimos 3 meses.

 

      • Lugo

        • DIFICULTADES PARA CUBRIR LA DEMANDA DE: todo tipo de puestos de atención sociosanitaria especialmente los de cuidados y asistencia a domicilios

         

      • Durante el mes de noviembre el sector con más dificultades en la provincia de Lugo, ha sido una vez más, el de servicios socioculturales y a la comunidad, especialmente en atención sociosanitaria, tanto en instituciones como a domicilio. Este hecho, a priori, puede resultar paradójico debido al alto número de personas en situación de desempleo (mayoritariamente mujeres inmigrantes) que manifiestan su interés por dichas ocupaciones. La dificultad para cubrir estos puestos radica en la falta de cumplimiento de sus requisitos por parte de los/as demandantes: formación específica, carnet de conducir y vehículo propio.
      • El próximo inicio de los obradoiros de empleo aprobados en la provincia ha provocado que se ofertara un nº considerable de puestos de trabajo para su puesta en marcha, desde administradores/as, monitores/as, técnicos/as responsables, directores/as o docentes de los mismos. En esta última ocupación, la docencia, también se ha incrementado el nº de ofertas laborales a raíz de la aprobación durante este mes de numerosos certificados de profesionalidad de la formación profesional para el empleo.
      • Por otra parte, comienza a notarse en el sector comercio, la necesidad de cubrir la campaña de Navidad. También se aprecia un repunte de las ofertas en administración-gestión y en ocupaciones relacionadas con la construcción como albañiles, peones/as, electricistas, soldadores/as, fontaneros/as o encofradores/as.
      • En cuanto a la agencia de colocación, han sido numerosas las personas que han visitado la oficina o llamado por teléfono para interesarse por cómo solicitar ayuda social y/o ayuda para conseguir un empleo. La mayoría, inmigrantes en situación irregular.

 

      • Ourense
        • DIFICULTADES PARA CUBRIR LA DEMANDA DE: los puestos cocinero/a y auxiliar de cocina.

           

      • En noviembre, nuestra agencia de colocación ha registrado un pequeño descenso en las altas de nuevos demandantes de empleo tras el numeroso incremento producido en meses anteriores.
      • En este mes de noviembre comienza una de las temporadas más importantes del año para el comercio y la logística, que se inicia con la llegada del Black Friday, representando la generación de empleo y el aumento de las ventas para muchas empresas de todos los sectores.
      • Los perfiles más demandados para esta campaña son carretilleros/as, mozos/as de almacén, transportistas, dependientes/as de comercio, empaquetadores/as y demás personal de atención al cliente.
      • Se puede observar en los portales de empleo, así como en otros recursos ofertas de empleo para la cobertura de puestos en la industria manufacturera y personal de supermercado.
      • La agencia de colocación se compromete a seguir facilitando la integración laboral de todos los solicitantes, promoviendo la formación y el acompañamiento necesarios para que puedan acceder a las oportunidades que el mercado laboral ofrece.

 

      • Pontevedra

        • DIFICULTADES PARA CUBRIR LA DEMANDA DE: Puestos de carretilleros/as, personal administrativo contable, fiscal y nóminas.

      • Durante el mes de noviembre, la evolución del mercado laboral en la provincia de Pontevedra y Vilagarcía de Arousa (O Salnés), destaca las siguientes tendencias:

        • Durante el mes de noviembre de 2024, comparado con años anteriores, se observa poca oferta de puestos de trabajo, en general, en todos los ámbitos.
        • Los puestos más demandados son en industria de alimentación, donde se publican ofertas de personal auxiliar de producción. 
        • En el ámbito industrial, también despunta alguna oferta de mozos/as de almacén y carretilleros/as.
        • Continuando con la tendencia de meses anteriores, el sector hostelero publica muy pocas ofertas, a pesar de encontrarnos a las puertas de las navidades.
        • Por el contrario, aumenta considerablemente, la oferta de empleo en el ámbito social, motivada por la publicación de los Programas de Cooperación correspondientes al período 2024. Para la zona de Pontevedra, los puestos más demandados son psicólogos/as, profesionales de trabajo y educación social, auxiliares de enfermería, trabajadores/as de cuidados a personas en servicios de salud e instructores de actividades deportivas, entre otros.

 

El Servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia orienta, acompaña, media y forma a las personas con dificultades de acceso al empleo acercándolos al mercado laboral, siendo conscientes de que el acceso al empleo es la principal herramienta que tienen las personas para poder obtener recursos con los que ser independientes.


El departamento de empleo de la entidad está compuesto por 8 técnicos/as, contando con oficinas a disposición de los/as usuarios/as en Santiago de Compostela, Lugo, Ourense, Pontevedra y Vilagarcía de Arousa. Se planea la apertura de 2 nuevas oficinas que cubran la zona de A Coruña y Vigo.

De acuerdo a los datos recogidos en la Memoria Anual de Actividades 2023, la entidad llevó a cabo un total de 14.716 atenciones laborales, obteniendo así un total de 2.259 inserciones que lograron superar a las 2.113 inserciones del año 2022, 1.961 del año 2021, y 991 del año 2020. Porcentualmente logramos en 2022 un 7,25% más de inserciones que el año anterior, números que van constante crecimiento desde 2020 cuando se logró un importante aumento del 113,42% con respecto a 2022.

La integración laboral va de la mano de la integración social y una gran parte de las personas que son atendidas desde el Servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia también forman parte de su Plan Integral de Lucha Contra la Pobreza y la Exclusión Social. Es por eso que la entidad destaca el hecho de que “No sólo cubrimos sus necesidades mientras se encuentran en una situación de dificultad, sino que les damos herramientas para que puedan salir de ella”. 

De esta manera, todas las personas que cuentan con la edad laboral son derivadas al Departamento de Empleo, recibiendo orientación y propuestas de trabajo de su interés que les permitan incorporarse al mercado laboral, pues esta es la manera más eficaz y efectiva de lograr su independencia económica y su inclusión social.

Entre los colectivos a los que el Departamento presta especial atención están el de las mujeres en situación de vulnerabilidad/exclusión social o violencia de género, personas con discapacidad, parados/as de larga duración e inmigrantes.

Darse de alta como demandante de empleo en Fundación Amigos de Galicia

El servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia está a disposición de cualquier persona de Galicia interesada en la búsqueda de empleo, así como en la mejora de la empleabilidad, tratándose de un servicio totalmente gratuito.

La entidad pone a disposición de la población un formulario web para aquellas personas interesadas en darse de alta como demandantes de empleo.

Si, por el contrario, las empresas o entidades están interesadas en ofertar una vacante, pueden cubrir el siguiente formulario para hacerla llegar a más personas a través de las RRSS sociales de la entidad, de su web y de su boletín semanal de Ofertas de empleo :  https://cutt.ly/TGAQvR5

Puede encontrar más información sobre el Servicio de Orientación Laboral de Fundación Amigos de Galicia en: https://cutt.ly/wOcUlVH

 

CONTACTO: Dpto. de Comunicación – Fundación Amigos de Galicia
E-mail: comunicacion@fundacionamigosdegalicia.org
Teléfono/WhatsApp: 672 706 182